SIMON wil een open, transparante organisatie zijn waarin beleidsbeslissingen in goed overleg genomen worden door ouders, bestuurders en personeelsleden. Zij zijn actief in drie bestuurslagen:

  • Algemeen Bestuur
  • Stichtingsraad
  • Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad


Algemeen Bestuur

Het Algemeen Bestuur wordt gevormd op basis van een voordracht vanuit de identiteitscommissie van de scholen. Elke school draagt één kandidaat voor aan het Algemeen Bestuur. Met een onafhankelijke technisch voorzitter (zonder stemrecht) wordt het aantal aangevuld tot negen. De leden van het Algemeen Bestuur participeren in de besluitvorming van het Algemeen Bestuur zonder last of ruggespraak.

Aan de negen leden van het Algemeen Bestuur kunnen maximaal drie bestuursleden worden toegevoegd, indien dit op grond van kwaliteitseisen door het Algemeen Bestuur noodzakelijk wordt geacht. Zij vergaderen minimaal 4 keer per jaar. Tussendoor vindt regelmatig overleg plaats.


Stichtingsraad

De Stichtingsraad is een adviserend orgaan dat minstens twee keer per jaar overlegt met het Algemeen Bestuur. Leden van de Stichtingsraad worden op basis van hun deskundigheid en/of maatschappelijke positie voorgedragen door de identiteitscommissies van de scholen. De Stichtingsraad is bewust ingesteld om van tijd tot tijd "ruggespraak" te kunnen houden en de toekomstige ontwikkelingen van de organisatie door te spreken. De leden bespreken beleidsdocumenten en bewaken de resultaten van SIMON scholen. In ieder geval wordt met de stichtingsraad overlegd aangaande:

  • de begroting van de stichting en van de exploitaties van de scholen
  • het financieel jaarverslag
  • het sociaal jaarverslag
  • het strategisch beleidsplan


Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)

Dit is te vergelijken met een ondernemingsraad. Leden van de GMR worden voorgedragen uit de Medezeggenschapsraden van de scholen. Per school neemt 1 lid namens het personeel en 1 lid namens de oudergeleding deel aan de GMR. De taken van de GMR zijn schooloverstijgend, gemeenschappelijk van belang en worden vastgelegd in een GMR reglement. De GMR vergadert minstens 4 keer per jaar en adviseert en controleert het beleid van het Algemeen Bestuur. De Algemeen Directeur overlegt namens het bestuur met de GMR.

 

Informatie

Heeft u vragen of opmerkingen? Bel of mail ons. Wij nemen graag contact met u op.